Tin tức sức khỏe,
thông báo về DYM

Một buổi Health Talk hiệu quả không chỉ là buổi chia sẻ kiến thức, mà còn là “công cụ” giúp doanh nghiệp nuôi dưỡng sức khỏe toàn diện (wellbeing) cho đội ngũ nhân sự bao gồm thể chất, tinh thần và cảm xúc. Khi chọn đúng chủ đề, buổi Health Talk sẽ tạo ra tác động lâu dài, giúp nhân viên hiểu rõ hơn về tình trạng sức khỏe của mình, biết cách phòng ngừa bệnh tật và duy trì năng lượng làm việc ổn định.

1. Tại sao doanh nghiệp cần chọn chủ đề Health Talk đúng nhu cầu?

Mỗi doanh nghiệp đều có một “điểm đau” riêng về sức khỏe. Việc chọn chủ đề theo trào lưu đôi khi không mang lại giá trị thiết thực. Thay vào đó, hãy ưu tiên những chủ đề mà nhân viên thực sự cần.

Khi được thiết kế đúng chủ đề và đúng nhu cầu, Health Talk có thể trở thành “chìa khóa vàng” giúp doanh nghiệp:

• Nâng cao sức khỏe tinh thần và thể chất cho nhân viên.

• Giảm chi phí y tế dài hạn.

• Tăng hiệu suất và duy trì nguồn nhân lực bền vững.

2. Cách để chọn chủ đề Health Talk phù hợp với doanh nghiệp

Mỗi công ty đều có một đặc thù công việc và thách thức sức khỏe khác nhau. Việc chọn chủ đề Health Talk nên dựa trên nhu cầu thực tế của nhân viên, thay vì chạy theo trào lưu.

2.1. Sức khỏe tinh thần

• Kiểm soát căng thẳng và burnout trong công việc: Hướng dẫn nhân viên nhận diện dấu hiệu kiệt sức, tìm cách cân bằng và duy trì năng lượng tích cực.

• Nhận biết sớm trầm cảm & lo âu nơi công sở: Giúp phát hiện dấu hiệu sớm, từ đó có biện pháp hỗ trợ kịp thời.

2.2. Bệnh lý thường gặp nơi công sở

• Đau vai gáy, thoái hóa do ngồi sai tư thế: Chia sẻ các bài tập giãn cơ, cải thiện tư thế ngồi làm việc.

• Bệnh đường tiêu hóa và chuyển hóa do lối sống văn phòng: Cảnh báo nguy cơ từ chế độ ăn uống và thói quen ít vận động.

2.3. Sơ cứu – Cấp cứu

• Xử lý ngất xỉu, tai nạn nhỏ tại nơi làm việc: Trang bị kỹ năng sơ cứu cơ bản cho toàn bộ nhân viên.

• Hướng dẫn sơ cứu đột quỵ – nhồi máu cơ tim: Kỹ năng cấp cứu kịp thời có thể cứu sống đồng nghiệp.

3. Lợi ích khi doanh nghiệp tổ chức Health Talk

• Cải thiện sức khỏe tổng thể của nhân viên.

• Tăng sự gắn kết giữa công ty và người lao động.

• Tối ưu chi phí y tế và giảm nghỉ ốm.

Mỗi môi trường làm việc đều có những đặc thù riêng. Để chương trình thực sự hiệu quả, doanh nghiệp nên:

• Khảo sát nhu cầu sức khỏe của nhân viên.

• Xác định vấn đề ưu tiên cần giải quyết.

• Chọn diễn giả & chuyên gia phù hợp.

Liên hệ ngay với DYM để được gợi ý chủ đề Health Talk cá nhân hóa – thiết thực, dễ áp dụng, mang lại giá trị bền vững cho doanh nghiệp của bạn.